Dados de Salários H-1B

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Seoul Shik Poom, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Seoul Shik Poom, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorEnglewood, NJ
Empregador dependente de H-1BNão

Seoul Shik Poom, Inc. patrocina vistos H-1B?

Seoul Shik Poom, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 9 de abr. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Market Analyst1—
Human Resources Specialist1—
Accountant1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241—
FY20252—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Accountant$71.136–$71.157
meio período · Nível I
Englewood, NJ9 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Human Resources Specialist$55.910–$55.931
meio período · Nível I
Englewood, NJ9 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Market Analyst$56.784
meio período · Nível I
Englewood, NJ22 de dez. de 20231 de fev. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).