Dados de Salários H-1B

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Service and Connection Company: Salários H-1B e patrocínio

Service and Connection Company apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $88.920.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorPhilo, CA
Salário mediano oferecido$88.920
Faixa intermediária de salários$86.393–$91.447
Percentil 10–90$84.877–$92.963

Service and Connection Company patrocina vistos H-1B?

Service and Connection Company apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 28 de jul. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
In-House Counsel3$88.920

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$83.866
FY20251$93.974

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
In-House Counsel$93.974
E-3 · Nível I
Philo, CA28 de jul. de 202515 de ago. de 2025Certificado
In-House Counsel$83.866
E-3 · Nível I
Philo, CA20 de ago. de 202418 de out. de 2024Certificado
In-House Counsel$83.866
E-3 · Nível I
Philo, CA13 de ago. de 202413 de nov. de 2024Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).