Dados de Salários H-1B

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Sewall Child Development Center: Salários H-1B e patrocínio

Sewall Child Development Center apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $63.690.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorDenver, CO
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$63.690
Faixa intermediária de salários$56.285–$71.094
Percentil 10–90$51.842–$75.537

Sewall Child Development Center patrocina vistos H-1B?

Sewall Child Development Center apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 29 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Early Childhood Teacher2$48.880
Special Education Teacher1$78.499

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20263$63.690

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Early Childhood Teacher$48.880–$55.120
Nível II
Denver, CO29 de jan. de 20262 de fev. de 2026Certificado
Early Childhood Teacher$48.880–$55.120
Nível II
Denver, CO26 de jan. de 20262 de fev. de 2026Retirado
Special Education Teacher$78.499
Nível IV
Denver, CO4 de nov. de 202517 de dez. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).