Dados de Salários H-1B

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Shade Structures, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Shade Structures, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $99.807.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorDfw Airport, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$99.807
Faixa intermediária de salários$97.404–$102.404
Percentil 10–90$95.961–$103.961

Shade Structures, Inc. patrocina vistos H-1B?

Shade Structures, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
ERP Programmer Analyst2$102.404
Systems Analyst1$95.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$95.000
FY20241$105.000
FY20261$99.807

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
ERP Programmer Analyst$99.807
Nível II
DFW Airport, TX5 de mai. de 202622 de mai. de 2026Certificado
ERP Programmer Analyst$105.000
Nível I
DFW Airport, TX16 de ago. de 202422 de ago. de 2024Certificado
Systems Analyst$95.000
Nível II
DFW Airport, TX8 de mai. de 202322 de mai. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).