Dados de Salários H-1B

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Sheridan County Hospital: Salários H-1B e patrocínio

Sheridan County Hospital apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $69.243.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorHoxie, KS
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$69.243
Faixa intermediária de salários$67.902–$75.182
Percentil 10–90$67.097–$78.745

Sheridan County Hospital patrocina vistos H-1B?

Sheridan County Hospital apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Medical Technologist3$69.243

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$66.560
FY20262$75.182

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Medical Technologist$69.243
Nível II
Hoxie, KS19 de mai. de 202613 de nov. de 2026Certificado
Medical Technologist$81.120
Nível II
Hoxie, KS13 de mai. de 202623 de mai. de 2026Certificado
Medical Technologist$66.560
Nível II
Hoxie, KS15 de set. de 202313 de nov. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).