Dados de Salários H-1B

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Shophouse US Inc: Salários H-1B e patrocínio

Shophouse US Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $121.888.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorDover, DE
Salário mediano oferecido$121.888
Faixa intermediária de salários$117.562–$126.214
Percentil 10–90$114.966–$128.810

Shophouse US Inc patrocina vistos H-1B?

Shophouse US Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de abr. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Director of Marketing3$121.888

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$113.235
FY20251$130.541

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Director of Marketing$130.541–$135.000
E-3 · Nível I
New York, NY4 de abr. de 202530 de jun. de 2025Certificado
Director of Marketing$113.235–$135.000
E-3 · Nível I
New York, NY6 de nov. de 20231 de dez. de 2023Certificado
Director of Marketing$113.235–$135.000
E-3 · Nível I
New York, NY3 de nov. de 20231 de dez. de 2023Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).