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Sinai Hospital of Baltimore, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Sinai Hospital of Baltimore, Inc. apresentou 136 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 124. Salário mediano oferecido: $93.808.

Sinai Hospital of Baltimore, Inc. patrocina vistos H-1B?

Sinai Hospital of Baltimore, Inc. apresentou 136 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)27%
• Nível II (qualificado)56%
• Nível III (experiente)12%
• Nível IV (plenamente competente)4%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Baltimore, MD133
• Lutherville, MD2
• Baltimore City, MD1

Ocupações

• Registered Nurses74
• Physicians, All Other26
• Medical and Clinical Laboratory Technologists24
• Medical Scientists, Except Epidemiologists3
• Psychiatrists2
• Medical and Health Services Managers2
• Pediatricians, General1
• Obstetricians and Gynecologists1
• Cardiologists1
• Orthopedic Surgeons, Except Pediatric1

Candidaturas mais recentes

Exibindo as 100 candidaturas mais recentes de 136.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).