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Smallarc, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Smallarc, Inc. apresentou 30 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 30. Salário mediano oferecido: $88.501.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Smallarc, Inc. patrocina vistos H-1B?

Smallarc, Inc. apresentou 30 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)13%
• Nível II (qualificado)80%
• Nível III (experiente)7%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Edison, NJ12
• El Segundo, CA4
• Jersey City, NJ2
• Basking Ridge, NJ2
• Murray, UT1
• Princeton, NJ1
• Portland, OR1
• Melbourne, FL1
• Cary, NC1
• Irving, TX1
• Montvale, NJ1
• Mission Viejo, CA1
• Apex, NC1
• Charlotte, NC1

Ocupações

• Computer Systems Engineers/Architects13
• Computer Programmers7
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Software Developers3
• Data Scientists2
• Management Analysts1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).