Dados de Salários H-1B

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Smartlogix Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Smartlogix Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $98.500.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorSchaumburg, IL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$98.500
Faixa intermediária de salários$93.600–$100.714
Percentil 10–90$86.640–$102.686

Smartlogix Inc. patrocina vistos H-1B?

Smartlogix Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de dez. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Technology Architect2$96.050
Business System Analyst1$100.714
Software Engineer (Salesforce)1$104.000
PeopleSoft Analyst1$82.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$98.500
FY20252$93.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Engineer (Salesforce)$104.000–$108.500
Nível II
Boston, MA16 de dez. de 20243 de fev. de 2025Certificado
PeopleSoft Analyst$82.000
Nível I
Austin, TX1 de out. de 20241 de nov. de 2024Certificado
Business System Analyst$100.714–$122.000
Nível II
Frisco, TX1 de ago. de 20242 de set. de 2024Certificado
Technology Architect$93.600–$98.700
Nível III
Plano, TX20 de dez. de 202328 de dez. de 2023Certificado
Technology Architect$98.500–$110.000
Nível III
Plano, TX20 de dez. de 202320 de mai. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).