Dados de Salários H-1B

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Smith Micro Software, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Smith Micro Software, Inc. apresentou 16 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $89.648.

Solicitações (LCAs)16
Certificado15
Endereço do empregadorPittsburgh, PA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$89.648
Faixa intermediária de salários$84.114–$115.906
Percentil 10–90$75.674–$120.303

Smith Micro Software, Inc. patrocina vistos H-1B?

Smith Micro Software, Inc. apresentou 16 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de set. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Network Engineer3$92.824
QA Engineer2$84.114
Software Engineer II2$83.060
Software Developer in Test I1$72.696
Site Reliability Engineer1$116.813
Software Developer in Test II1$121.951
Quality Assurance Engineer1$45.531
Machine Learning Engineer1$115.000
Senior Quality Assurance Engineer1$85.728
Senior User Experience Researcher1$106.891
Lead Engineer1$117.832
Director, Software Engineering1$164.112

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY202311$85.046
FY20244$98.270
FY20251$164.112

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Lead Engineer$117.832–$150.000
Nível IV
Pittsburgh, PA19 de set. de 20245 de out. de 2024Certificado
Senior Network Engineer$89.648–$99.641
Nível II
Pittsburgh, PA12 de jun. de 202412 de dez. de 2024Certificado
Senior User Experience Researcher$106.891–$115.000
Nível III
Pittsburgh, PA4 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Senior Quality Assurance Engineer$85.728
Nível II
Pittsburgh, PA26 de fev. de 202427 de ago. de 2024Certificado
Software Engineer II$85.979
Nível II
Pittsburgh, PA21 de mar. de 202317 de set. de 2023Certificado
Senior Network Engineer$96.000–$119.000
Nível II
Pittsburgh, PA2 de fev. de 20236 de jul. de 2023Certificado
Senior Network Engineer$96.000–$119.000
Nível II
Pittsburgh, PA1 de fev. de 20236 de jul. de 2023Retirado
Director, Software Engineering$164.112–$170.000
Nível IV
Pittsburgh, PA18 de mai. de 20226 de jun. de 2022Certificado, depois retirado
QA Engineer$84.114
Nível I
Tempe, AZ15 de abr. de 202225 de abr. de 2022Certificado, depois retirado
Software Developer in Test II$121.951
Nível II
Fremont, CA4 de abr. de 202230 de set. de 2022Certificado, depois retirado
Machine Learning Engineer$115.000
Nível I
Lake Forest, CA28 de mar. de 202223 de set. de 2022Certificado, depois retirado
QA Engineer$84.114
Nível I
Pinole, CA14 de fev. de 20221 de mar. de 2022Certificado, depois retirado
Site Reliability Engineer$116.813–$164.285
Nível III
Vacaville, CA4 de nov. de 20218 de nov. de 2021Certificado, depois retirado
Software Developer in Test I$72.696–$72.697
Nível I
Pinole, CA30 de jul. de 20219 de ago. de 2021Certificado, depois retirado
Software Engineer II$80.142–$130.000
Nível II
Pittsburgh, PA22 de mar. de 202121 de set. de 2021Certificado, depois retirado
Quality Assurance Engineer$45.531–$60.000
Nível I
Pittsburgh, PA6 de abr. de 202022 de set. de 2020Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).