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Smiths Medical ASD INC.: Salários H-1B e patrocínio
Smiths Medical ASD INC. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 13. Salário mediano oferecido: $102.000.
Smiths Medical ASD INC. patrocina vistos H-1B?
Smiths Medical ASD INC. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de mar. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Engineer II, Embedded Software | 2 | $97.510 |
| Engineer III, Quality | 1 | $110.698 |
| Associate III, Regulatory Affairs | 1 | $85.000 |
| Principal Engineer - Mechanical | 1 | $140.000 |
| Engineer III, Design Quality | 1 | $102.000 |
| System Verification Test Engineer II | 1 | $71.413 |
| Global Product Manager Senior | 1 | $145.860 |
| Engineer III, Design Quality - Hardware & Consumables | 1 | $103.000 |
| Engineer II, Molding | 1 | $102.500 |
| Clinical Specialist II, Medical Affairs | 1 | $74.057 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $127.400 |
| Engineer II | 1 | $80.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $103.012 |
| FY2024 | 7 | $102.000 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)25%
- Nível II (qualificado)25%
- Nível III (experiente)33%
- Nível IV (plenamente competente)17%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Industrial Engineers6
- Software Developers3
- Regulatory Affairs Specialists2
- Mechanical Engineers1
- Marketing Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer II, Embedded Software | $99.694 Nível II | Plymouth, MN | 21 de mar. de 2024 | 1 de ago. de 2024 | Certificado |
| Engineer II, Molding | $102.500 Nível II | Southington, CT | 5 de jan. de 2024 | 30 de jun. de 2024 | Certificado |
| Clinical Specialist II, Medical Affairs | $74.057 Nível I | Plymouth, MN | 9 de nov. de 2023 | 9 de fev. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Engineer II, Embedded Software | $95.326 Nível II | Plymouth, MN | 27 de jun. de 2023 | 7 de jul. de 2023 | Certificado |
| Engineer III, Design Quality - Hardware & Consumables | $103.000 Nível III | Lake Forest, IL | 6 de jun. de 2023 | 8 de jun. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| Engineer III, Design Quality | $102.000 Nível III | Plymouth, MN | 14 de mar. de 2023 | 12 de set. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| System Verification Test Engineer II | $71.413 Nível I | Plymouth, MN | 13 de mar. de 2023 | 6 de set. de 2023 | Certificado |
| Global Product Manager Senior | $145.860 | Plymouth, MN | 18 de jan. de 2023 | 13 de jun. de 2023 | Certificado |
| Engineer III, Quality | $110.698 Nível III | Plymouth, MN | 2 de dez. de 2022 | 12 de dez. de 2022 | Certificado |
| Principal Engineer - Mechanical | $140.000 Nível IV | Plymouth, MN | 9 de nov. de 2022 | 14 de nov. de 2022 | Certificado |
| Associate III, Regulatory Affairs | $85.000 Nível III | King of Prussia, PA | 9 de nov. de 2022 | 21 de nov. de 2022 | Certificado |
| Sr. Software Engineer | $127.400 Nível IV | West Hartford, CT | 21 de set. de 2022 | 3 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Engineer II | $80.000 Nível I | Oakdale, MN | 28 de abr. de 2022 | 1 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).