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Java Developer na Soft Parch LLC: Salários H-1B
14 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Java Developer na Soft Parch LLC. Salário base mediano oferecido $82.000; metade central $78.000–$85.500.
Solicitações (LCAs)14
Salário mediano oferecido$82.000
Faixa intermediária de salários$78.000–$85.500
Percentil 10–90$69.300–$90.792
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $82.000 |
| FY2025 | 9 | $84.000 |
| FY2026 | 1 | $77.000 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $77.000 Nível II | Austin, TX | 17 de jun. de 2026 | 22 de jun. de 2026 | Certificado |
| $78.000 Nível II | Richardson, TX | 2 de set. de 2025 | 9 de set. de 2025 | Certificado |
| $78.000 Nível II | Irving, TX | 22 de ago. de 2025 | 29 de ago. de 2025 | Certificado |
| $84.000 Nível II | West Chester, PA | 19 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $66.000 Nível II | Casper, WY | 18 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $86.000 Nível II | The Colony, TX | 18 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $90.210 Nível II | Acworth, GA | 18 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $66.000 Nível II | Casper, WY | 11 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $91.042 Nível II | Holly Springs, NC | 17 de mai. de 2025 | 26 de mai. de 2025 | Certificado |
| $91.042 Nível II | Holly Springs, NC | 5 de mai. de 2025 | 12 de mai. de 2025 | Certificado |
| $82.000 Nível II | Casper, WY | 4 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $82.000 Nível II | Casper, WY | 26 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $82.000 Nível II | Casper, WY | 23 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $82.000 Nível II | Casper, WY | 23 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
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- Data Scientist$116.646
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- Software Engineer$147.368
- Product Manager$132.870
- Programmer Analyst$89.318
- Network Engineer$113.579
- DevOps Engineer$106.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).