Dados de Salários H-1B

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SoftPros Inc.: Salários H-1B e patrocínio

SoftPros Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $120.702.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorAtlanta, GA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$120.702
Faixa intermediária de salários$100.536–$131.071
Percentil 10–90$88.437–$137.292

SoftPros Inc. patrocina vistos H-1B?

SoftPros Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 25 de fev. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Programmer Analyst 51$120.702
DevOps Engineer1$80.371
Software Programmer Analyst1$141.440

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$120.702
FY20251$80.371
FY20261$141.440

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Programmer Analyst$141.440
Nível IV
Novi, MI25 de fev. de 202611 de mai. de 2026Certificado
DevOps Engineer$80.371–$100.000
Nível II
Atlanta, GA6 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Programmer Analyst 5$120.702
Nível IV
Lansing, MI18 de abr. de 202318 de mai. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).