Dados de Salários H-1B

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SoftTelRG LLC: Salários H-1B e patrocínio

SoftTelRG LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $108.750.

Solicitações (LCAs)4
Certificado2
Endereço do empregadorMckinney, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$108.750
Faixa intermediária de salários$107.375–$110.125
Percentil 10–90$106.550–$110.950

SoftTelRG LLC patrocina vistos H-1B?

SoftTelRG LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 12 de mar. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Product Owner & Business Development Specialist2$111.500
Software Engineer “ Database Specialist (Multilingual)2$106.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20254$108.750

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Engineer “ Database Specialist (Multilingual)$106.000–$130.000
Nível II
McKinney, TX12 de mar. de 20251 de ago. de 2025Certificado
Product Owner & Business Development Specialist$111.500–$130.000
Nível II
McKinney, TX12 de mar. de 20251 de ago. de 2025Certificado
Software Engineer “ Database Specialist (Multilingual)$127.500–$130.000
Nível II
McKinney, TX7 de mar. de 20251 de ago. de 2025Negado
Product Owner & Business Development Specialist$111.051–$120.000
Nível II
McKinney, TX7 de mar. de 20251 de ago. de 2025Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).