Dados de Salários H-1B

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SolarEdge Manufacturing Inc.: Salários H-1B e patrocínio

SolarEdge Manufacturing Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $115.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado3
Endereço do empregadorMilpitas, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$115.000
Faixa intermediária de salários$115.000–$115.000
Percentil 10–90$115.000–$115.000

SolarEdge Manufacturing Inc. patrocina vistos H-1B?

SolarEdge Manufacturing Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de dez. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Quality Engineer2$115.000
Debug Engineer2—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$115.000
FY20241$115.000
FY20262—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Debug Engineer—
Nível III
Grantsville, UT19 de dez. de 202529 de dez. de 2025Certificado, depois retirado
Debug Engineer$104.000–$110.000
Nível III
Grantsville, UT18 de dez. de 202529 de dez. de 2025Negado
Quality Engineer$115.000
Nível III
Austin, TX27 de out. de 20236 de nov. de 2023Certificado, depois retirado
Quality Engineer$115.000
Nível III
Austin, TX12 de set. de 202320 de set. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).