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Solstice Advanced Materials US, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Solstice Advanced Materials US, Inc. apresentou 21 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 21. Salário mediano oferecido: $156.976.

Solstice Advanced Materials US, Inc. patrocina vistos H-1B?

Solstice Advanced Materials US, Inc. apresentou 21 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 12 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)10%
• Nível II (qualificado)20%
• Nível III (experiente)15%
• Nível IV (plenamente competente)55%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Buffalo, NY10
• Morris Plains, NJ6
• Colonial Heights, VA2
• Orange, TX2
• Sunnyvale, CA1

Ocupações

• Mechanical Engineers4
• Chemical Engineers3
• Financial Managers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Data Scientists1
• Computer and Information Systems Managers1
• Environmental Scientists and Specialists, Including Health1
• Environmental Engineers1
• Architectural and Engineering Managers1
• Marketing Managers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).