Dados de Salários H-1B

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Source Code LLC: Salários H-1B e patrocínio

Source Code LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $98.072.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorNorwood, MA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$98.072
Faixa intermediária de salários$91.676–$98.072
Percentil 10–90$87.838–$98.072

Source Code LLC patrocina vistos H-1B?

Source Code LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de ago. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Developer2$98.072
Senior Data Analyst1$85.280

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$85.280
FY20242$98.072

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Developer$98.072
Nível I
Boston, MA19 de ago. de 20241 de out. de 2024Certificado
Software Developer$98.072
Nível I
Boston, MA6 de ago. de 20241 de out. de 2024Certificado
Senior Data Analyst$85.280
E-3 · Nível II
Norwood, MA14 de abr. de 202315 de mai. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).