Dados de Salários H-1B

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Southeastern Regional Physician Services: Salários H-1B e patrocínio

Southeastern Regional Physician Services apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $340.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorLumberton, NC
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$340.000
Faixa intermediária de salários$280.000–$471.000
Percentil 10–90$244.000–$549.600

Southeastern Regional Physician Services patrocina vistos H-1B?

Southeastern Regional Physician Services apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Endocrinologist1$220.000
Interventional Cardiologist1$602.000
Sports Medicine Physician1$340.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$220.000
FY20251$602.000
FY20261$340.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Sports Medicine Physician$340.000–$360.000
Nível II
Lumberton, NC18 de jun. de 202625 de jul. de 2026Certificado
Interventional Cardiologist$602.000–$810.000Lumberton, NC2 de mai. de 20251 de jul. de 2025Certificado
Endocrinologist$220.000–$265.000
Nível III
Lumberton, NC8 de fev. de 20221 de jul. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).