Dados de Salários H-1B

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Southwestern Industries, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Southwestern Industries, Inc apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $139.740.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorRancho Dominguez, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$139.740
Faixa intermediária de salários$113.000–$156.260
Percentil 10–90$93.200–$157.664

Southwestern Industries, Inc patrocina vistos H-1B?

Southwestern Industries, Inc apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 27 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Tester1$80.000
Electrical Engineer1$124.000
Principal Engineer – Siemens Products1$158.600
Controls Engineer1$155.480

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$102.000
FY20262$157.040

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Controls Engineer$155.480
Nível IV
Rancho Dominguez, CA27 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Principal Engineer – Siemens Products$158.600
Nível III
Rancho Dominguez, CA27 de mar. de 202620 de abr. de 2026Certificado
Software Tester$80.000–$95.000
Nível II
Rancho Dominguez, CA21 de abr. de 202315 de out. de 2023Certificado
Electrical Engineer$124.000–$135.000
Nível III
Rancho Dominguez, CA31 de mar. de 202321 de set. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).