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Special Education Services: Salários H-1B e patrocínio
Special Education Services apresentou 9 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 8. Salário mediano oferecido: $56.090.
Special Education Services patrocina vistos H-1B?
Special Education Services apresentou 9 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 30 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Substitute Registered Behavior Technician | 3 | $56.090 |
| Social Worker | 2 | $68.538 |
| Teacher | 1 | $55.000 |
| Substitute Teacher | 1 | $55.000 |
| Special Education Teacher | 1 | $62.840 |
| Substitute Teacher - Adaptive Physical Education | 1 | $51.230 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $57.075 |
| FY2025 | 4 | $55.000 |
| FY2026 | 4 | $56.090 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)44%
- Nível II (qualificado)11%
- Nível III (experiente)33%
- Nível IV (plenamente competente)11%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Child, Family, and School Social Workers3
- Secondary School Teachers, Except Special and Career/Technical Education2
- Special Education Teachers, Middle School1
- Special Education Teachers, All Other1
- Social and Human Service Assistants1
- Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Social Worker | $80.000 Nível III | Chicago, IL | 30 de jan. de 2026 | 30 de mai. de 2026 | Certificado |
| Substitute Registered Behavior Technician | $80.000 Nível III | Chicago, IL | 29 de jan. de 2026 | 30 de mai. de 2026 | Retirado |
| Substitute Registered Behavior Technician | $56.090 Nível I | Chicago, IL | 29 de dez. de 2025 | 8 de jan. de 2026 | Certificado |
| Substitute Registered Behavior Technician | $56.090 Nível IV | Chicago, IL | 3 de nov. de 2025 | 10 de nov. de 2025 | Certificado |
| Teacher | $55.000 Nível I | North Aurora, IL | 4 de jun. de 2025 | 1 de set. de 2025 | Certificado |
| Substitute Teacher | $55.000 Nível I | North Aurora, IL | 13 de mai. de 2025 | 1 de jun. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Special Education Teacher | $62.840 Nível II | Dallas, TX | 16 de abr. de 2025 | 1 de jun. de 2025 | Certificado |
| Substitute Teacher - Adaptive Physical Education | $51.230 Nível I | Chicago, IL | 15 de abr. de 2025 | 1 de jun. de 2025 | Certificado |
| Social Worker | $57.075–$62.000 Nível III | Chicago, IL | 31 de jan. de 2023 | 1 de jun. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).