Dados de Salários H-1B

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Spice House, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Spice House, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $90.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado3
Endereço do empregadorChicago, IL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$90.000
Faixa intermediária de salários$70.334–$99.163
Percentil 10–90$58.535–$104.661

Spice House, LLC patrocina vistos H-1B?

Spice House, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de jun. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Quality Assurance Manager - SQF Practitioner2$90.000
Regulatory Compliance Specialist1$50.669
Senior Quality Assurance Manager1$108.326

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$90.000
FY20241$50.669
FY20251$108.326

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Quality Assurance Manager$108.326
Nível II
Elk Grove Village, IL26 de jun. de 20257 de nov. de 2025Certificado
Regulatory Compliance Specialist$50.669
Nível I
Elk Grove Village, IL18 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Quality Assurance Manager - SQF Practitioner$90.000
Nível I
Elk Grove Village, IL28 de out. de 20227 de nov. de 2022Certificado
Quality Assurance Manager - SQF Practitioner$90.000
Nível I
Elk Grove Village, IL26 de out. de 20227 de nov. de 2022Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).