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Spino Inc: Salários H-1B e patrocínio

Spino Inc apresentou 44 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 44. Salário mediano oferecido: $81.000.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

⚠ Violador intencional declarado
Em pelo menos uma candidatura, o empregador declarou ter violado intencionalmente as regras do H-1B nos últimos cinco anos.

Spino Inc patrocina vistos H-1B?

Spino Inc apresentou 44 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 12 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Spino Inc: 10 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)64%
• Nível II (qualificado)25%
• Nível III (experiente)11%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Austin, TX7
• Monmouth Junction, NJ7
• Plano, TX3
• New York, NY2
• Irving, TX2
• Bolingbrook, IL2
• West Trenton, NJ1
• Omaha, NE1
• Monmouth Junction, TX1
• Washington, WA1
• Mechanicsburg, PA1
• Alpharetta, GA1
• Bentonville, AR1
• Denver, CO1
• Houston, TX1
• Trenton, NJ1
• Bothell, WA1
• Atlanta, GA1
• Georgetown, TX1
• Cincinnati, OH1

Ocupações

• Software Developers24
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Computer Programmers6
• Computer Systems Analysts4
• Data Scientists3
• Database Administrators1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).