Dados de Salários H-1B

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Spire Engineering Services LLC: Salários H-1B e patrocínio

Spire Engineering Services LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $124.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorHouston, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$124.000
Faixa intermediária de salários$115.500–$131.750
Percentil 10–90$105.600–$140.300

Spire Engineering Services LLC patrocina vistos H-1B?

Spire Engineering Services LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 7 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Principal Engineer II1$127.000
Structural Engineer1$99.000
Project Engineer II1$121.000
Principal Consultant I1$146.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$127.000
FY20252$110.000
FY20261$146.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Principal Consultant I$146.000
Nível IV
Houston, TX7 de abr. de 202618 de set. de 2026Certificado
Project Engineer II$121.000
Nível III
Houston, TX3 de jul. de 202515 de jul. de 2025Certificado
Structural Engineer$99.000
Nível II
Houston, TX11 de abr. de 20251 de out. de 2025Certificado
Principal Engineer II$127.000
Nível IV
Houston, TX18 de ago. de 202318 de set. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).