Dados de Salários H-1B

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St. Vincent Hospital and Health Care Center, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

St. Vincent Hospital and Health Care Center, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $85.394.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorIndianapolis, IN
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$85.394
Faixa intermediária de salários$75.197–$157.697
Percentil 10–90$69.079–$201.079

St. Vincent Hospital and Health Care Center, Inc. patrocina vistos H-1B?

St. Vincent Hospital and Health Care Center, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 3 de nov. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Supervisor - Clinical Pastoral Education2$75.197
Physician (New Born Hospitalist)1$230.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$65.000
FY20251$230.000
FY20261$85.394

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Supervisor - Clinical Pastoral Education$85.394
Nível III
Indianapolis, IN3 de nov. de 202519 de fev. de 2026Certificado
Physician (New Born Hospitalist)$230.000
Nível I
Indianapolis, IN6 de fev. de 202522 de abr. de 2025Certificado
Supervisor - Clinical Pastoral Education$65.000–$85.000
Nível III
Indianapolis, IN20 de fev. de 202420 de fev. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).