Início › Empregadores › Steck Systems, Inc

Steck Systems, Inc: Salários H-1B e patrocínio

Steck Systems, Inc apresentou 52 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 51. Salário mediano oferecido: $95.118.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Steck Systems, Inc patrocina vistos H-1B?

Steck Systems, Inc apresentou 52 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Steck Systems, Inc: 3 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)20%
• Nível II (qualificado)71%
• Nível III (experiente)6%
• Nível IV (plenamente competente)2%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Austin, TX15
• Vienna, VA4
• Hopkins, MN3
• Washington, DC3
• Irving, TX2
• Des Moines, IA2
• Leander, TX2
• Reston, VA2
• Pflugerville, TX2
• Houston, TX2
• Johnston, IA2
• Cedar Park, TX1
• Farmington Hills, MI1
• Georgetown, TX1
• Philadelphia, PA1
• Hutto, TX1
• Forney, TX1
• Plantation, FL1
• San Francisco, CA1
• Cary, NC1

Ocupações

• Software Developers33
• Software Quality Assurance Analysts and Testers9
• Computer Systems Analysts5
• Data Scientists2
• Mechanical Engineers1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Computer Programmers1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).