Dados de Salários H-1B

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STG Intermodal Services, LLC: Salários H-1B e patrocínio

STG Intermodal Services, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $130.059.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorDublin, OH
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$130.059
Faixa intermediária de salários$124.516–$135.352
Percentil 10–90$121.846–$137.572

STG Intermodal Services, LLC patrocina vistos H-1B?

STG Intermodal Services, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de fev. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Lead Engineer, Software Engineering2$132.526
Software Engineer/architect1$134.118
Senior Software Engineer1$120.065

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$134.118
FY20243$126.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Lead Engineer, Software Engineering$139.053–$160.000Bensenville, IL19 de fev. de 20249 de jul. de 2024Certificado
Lead Engineer, Software Engineering$126.000–$150.000Bensenville, IL15 de fev. de 20244 de jun. de 2024Certificado
Senior Software Engineer$120.065–$140.000Bensenville, IL16 de jan. de 20244 de mar. de 2024Certificado
Software Engineer/architect$134.118–$188.800
Nível IV
Bensenville, IL30 de jun. de 202326 de jul. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).