Dados de Salários H-1B

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Stinson LLP: Salários H-1B e patrocínio

Stinson LLP apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $180.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorMinneapolis, MN
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$180.000
Faixa intermediária de salários$172.722–$185.000
Percentil 10–90$168.354–$188.000

Stinson LLP patrocina vistos H-1B?

Stinson LLP apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 1 de mai. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Associate Attorney3$180.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$177.722
FY20251$180.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Associate Attorney$165.443–$200.000
Nível II
Washington D.C, DC1 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Associate Attorney$180.000
Nível II
New York, NY14 de jun. de 202310 de jul. de 2023Certificado, depois retirado
Associate Attorney$190.000
Nível II
St. Louis, MO29 de set. de 202221 de nov. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).