Dados de Salários H-1B

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Streamline CPQ, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Streamline CPQ, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $113.000.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorMadison, WI
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$113.000
Faixa intermediária de salários$104.250–$122.500
Percentil 10–90$101.100–$127.000

Streamline CPQ, LLC patrocina vistos H-1B?

Streamline CPQ, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de nov. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Implementation Consultant2$102.500
Solutions Architect1$120.000
Senior Delivery Manager1$130.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$106.000
FY20251$130.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Delivery Manager$130.000–$200.000
Nível III
Madison, WI19 de nov. de 20241 de dez. de 2024Certificado
Solutions Architect$120.000
Nível II
Madison, WI13 de ago. de 20241 de out. de 2024Certificado
Senior Implementation Consultant$106.000
Nível II
Madison, WI13 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Senior Implementation Consultant$99.000
Nível II
Houston, TX11 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).