Dados de Salários H-1B

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Studio Freight LLC: Salários H-1B e patrocínio

Studio Freight LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $73.497.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorColumbus, OH
Salário mediano oferecido$73.497
Faixa intermediária de salários$69.467–$77.527
Percentil 10–90$67.049–$79.945

Studio Freight LLC patrocina vistos H-1B?

Studio Freight LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 3 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Brand Designer2$81.557
Senior Brand Designer1$65.437

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241—
FY20251$81.557
FY20261$65.437

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Brand Designer$65.437–$80.000
H-1B1 (Singapura) · Nível IV
Niota, TN3 de mar. de 202627 de jul. de 2026Certificado
Brand Designer$81.557–$150.000
E-3 · Nível III
New York, NY24 de set. de 20241 de out. de 2024Certificado
Brand Designer$80.000–$150.000
E-3
New York, NY31 de ago. de 20241 de out. de 2024Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).