Dados de Salários H-1B

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Studyhigh Education Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Studyhigh Education Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorIrvine, CA
Empregador dependente de H-1BNão

Studyhigh Education Inc. patrocina vistos H-1B?

Studyhigh Education Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de jun. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Business Analyst2—
Economics Teacher1—
Operations Research Analyst1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233—
FY20251—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Business Analyst$88.837
meio período · Nível II
Irvine, CA16 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Economics Teacher$68.016
meio período · Nível I
Irvine, CA7 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado
Operations Research Analyst$59.821
meio período · Nível I
Irvine, CA26 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado
Business Analyst$60.653
meio período · Nível I
Irvine, CA25 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).