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Analyst, Model Risk na Sumitomo Mitsui Banking Corporation: Salários H-1B
6 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Analyst, Model Risk na Sumitomo Mitsui Banking Corporation. Salário base mediano oferecido $90.043; metade central $84.490–$95.805.
Solicitações (LCAs)6
Salário mediano oferecido$90.043
Faixa intermediária de salários$84.490–$95.805
Percentil 10–90$84.490–$104.678
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $92.924 |
| FY2026 | 3 | $84.490 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $110.594 Nível I | Charlotte, NC | 16 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $110.594 Nível II | Charlotte, NC | 16 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Retirado |
| $84.490–$110.594 Nível I | Charlotte, NC | 15 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| $84.490–$103.000 Nível I | Charlotte, NC | 26 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $90.043–$100.000 Nível III | Charlotte, NC | 28 de fev. de 2025 | 1 de ago. de 2025 | Certificado |
| $95.805–$96.000 Nível I | White Plains, NY | 27 de fev. de 2025 | 1 de ago. de 2025 | Certificado |
Outros cargos na Sumitomo Mitsui Banking Corporation
- Model Validation Analyst$87.500
- Associate, Regulatory Reporting$115.000
- Associate, Financial Resource Optimization$115.000
- Vice President, Senior Model Validation Specialist$164.174
- Vice President, Data Analytics Manager$165.000
- Associate, Model Risk$109.398
- Associate, Operational Risk$94.778
- Vice President, Audit Manager$150.000
- Vice President, Regulatory Officer$170.373
- Vice President, Finance Change Management$158.974
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).