Dados de Salários H-1B

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Supernova Boston, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Supernova Boston, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorBoston, MA
Empregador dependente de H-1BNão

Supernova Boston, LLC patrocina vistos H-1B?

Supernova Boston, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de mai. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Human Resources Specialists2—
Sales Manager1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Sales Manager$93.600
meio período · Nível I
Boston, MA4 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
Human Resources Specialists$49.920
meio período · Nível I
Boston, MA16 de fev. de 20231 de abr. de 2023Certificado
Human Resources Specialists$49.920
meio período · Nível I
Boston, MA16 de fev. de 202316 de fev. de 2023Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).