Dados de Salários H-1B

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Superposition Design Lab LLC: Salários H-1B e patrocínio

Superposition Design Lab LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorBrooklyn, NY
Empregador dependente de H-1BNão

Superposition Design Lab LLC patrocina vistos H-1B?

Superposition Design Lab LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Computer Systems Analyst2—
Director of Creative and Operations1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20251—
FY20262—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Computer Systems Analyst$127.234
meio período · Nível II
Brooklyn, NY17 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Computer Systems Analyst$127.234
meio período · Nível I
Brooklyn, NY17 de jun. de 20261 de out. de 2026Certificado
Director of Creative and Operations$100.818–$104.000
meio período · Nível II
Brooklyn, NY27 de mai. de 20251 de jun. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).