Início › Empregadores › Sutter Coast Hospital
Sutter Coast Hospital: Salários H-1B e patrocínio
Sutter Coast Hospital apresentou 13 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 12. Salário mediano oferecido: $109.408.
Sutter Coast Hospital patrocina vistos H-1B?
Sutter Coast Hospital apresentou 13 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 5 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Occupational Therapist II | 4 | $113.485 |
| Physical Therapist III | 3 | $75.358 |
| Physical Therapist | 2 | $75.358 |
| Physical Therapist II | 1 | $92.186 |
| Clinical Laboratory Scientist | 1 | $108.659 |
| Inpatient Clinical Pharmacist III | 1 | $172.598 |
| Family Medicine Physician | 1 | $300.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $75.358 |
| FY2024 | 3 | $110.157 |
| FY2025 | 3 | $143.042 |
| FY2026 | 3 | $132.080 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)15%
- Nível II (qualificado)38%
- Nível III (experiente)38%
- Nível IV (plenamente competente)8%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Physical Therapists6
- Occupational Therapists4
- Medical and Clinical Laboratory Technologists1
- Pharmacists1
- Family Medicine Physicians1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Family Medicine Physician | $300.000–$375.000 Nível I | Crescent City, CA | 5 de jun. de 2026 | 1 de jul. de 2026 | Certificado |
| Physical Therapist III | $132.080–$165.090 Nível II | Crescent City, CA | 24 de nov. de 2025 | 17 de mar. de 2026 | Certificado |
| Occupational Therapist II | $113.485–$141.856 Nível III | Crescent City, CA | 8 de jul. de 2025 | 3 de dez. de 2025 | Certificado |
| Occupational Therapist II | $113.485–$141.856 meio período · Nível III | Crescent City, CA | 8 de jul. de 2025 | 3 de dez. de 2025 | Retirado |
| Inpatient Clinical Pharmacist III | $172.598–$198.474 Nível I | Crescent City, CA | 22 de nov. de 2024 | 16 de dez. de 2024 | Certificado |
| Occupational Therapist II | $113.485–$141.856 Nível III | Crescent City, CA | 17 de set. de 2024 | 21 de nov. de 2024 | Certificado |
| Clinical Laboratory Scientist | $108.659–$135.845 Nível IV | Crescent City, CA | 11 de mar. de 2024 | 23 de ago. de 2024 | Certificado |
| Occupational Therapist II | $110.157–$137.696 Nível III | Crescent City, CA | 4 de mar. de 2024 | 5 de ago. de 2024 | Certificado |
| Physical Therapist II | $92.186–$126.402 Nível III | Crescent City, CA | 30 de ago. de 2023 | 11 de fev. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Physical Therapist III | $75.358–$127.421 Nível II | Crescent, CA | 14 de out. de 2022 | 17 de mar. de 2023 | Certificado |
| Physical Therapist III | $75.358–$127.421 Nível II | Crescent City, CA | 14 de out. de 2022 | 17 de mar. de 2023 | Certificado |
| Physical Therapist | $75.358–$110.926 Nível II | Crescent City, CA | 7 de out. de 2022 | 17 de mar. de 2023 | Certificado |
| Physical Therapist | $75.358–$110.926 Nível II | Crescent City, CA | 7 de out. de 2022 | 17 de mar. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).