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Svanaco, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Svanaco, Inc. apresentou 62 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 62. Salário mediano oferecido: $99.000.

Svanaco, Inc. patrocina vistos H-1B?

Svanaco, Inc. apresentou 62 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Svanaco, Inc.: 12 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)29%
• Nível II (qualificado)32%
• Nível III (experiente)37%
• Nível IV (plenamente competente)2%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Des Plaines, IL46
• Plano, TX4
• Chicago, IL4
• Alexandria, VA1
• Woodbridge, NJ1
• Tomball, TX1
• Oak Point, TX1
• Nutley, NJ1
• Fuquay Varina, NC1
• McKinney, TX1
• Louisville, KY1

Ocupações

• Software Developers32
• Software Quality Assurance Analysts and Testers10
• Market Research Analysts and Marketing Specialists8
• Computer Systems Analysts4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Database Architects2
• Database Administrators1
• Data Scientists1
• Project Management Specialists1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).