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Synergy Computer Solutions, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Synergy Computer Solutions, Inc. apresentou 22 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 22. Salário mediano oferecido: $93.600.

Synergy Computer Solutions, Inc. patrocina vistos H-1B?

Synergy Computer Solutions, Inc. apresentou 22 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 1 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)9%
• Nível II (qualificado)23%
• Nível III (experiente)64%
• Nível IV (plenamente competente)5%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Auburn Hills, MI9
• Lewisville, TX2
• Appleton, WI2
• Toledo, OH2
• Bingham Farms, MI2
• Prosper, TX1
• Georgetown, TX1
• Romulus, MI1
• Grand Rapids, MI1
• Atlanta, GA1

Ocupações

• Industrial Engineers4
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Software Developers, Non R&D3
• Mechanical Engineers, NonR&D2
• Software Developers2
• Electrical Engineers, NonR&D1
• Computer Programmers1
• Data Scientists1
• Electrical Engineers1
• Computer Systems Analysts1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).