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Programmer Analyst na Systechcorp, Inc.: Salários H-1B
11 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Programmer Analyst na Systechcorp, Inc.. Salário base mediano oferecido $98.500; metade central $87.800–$103.350.
Solicitações (LCAs)11
Salário mediano oferecido$98.500
Faixa intermediária de salários$87.800–$103.350
Percentil 10–90$85.000–$107.000
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $85.000 |
| FY2025 | 6 | $100.850 |
| FY2026 | 4 | $98.750 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $72.000 Nível II | Katy, TX | 26 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $99.000 Nível II | Indian Trail, NC | 27 de abr. de 2026 | 1 de jun. de 2026 | Certificado |
| $100.000 Nível II | Alpharetta, GA | 15 de abr. de 2026 | 23 de abr. de 2026 | Certificado |
| $98.500 Nível II | Edison, NJ | 15 de abr. de 2026 | 23 de abr. de 2026 | Certificado |
| $85.600 Nível II | Irving, TX | 25 de jun. de 2025 | 3 de jul. de 2025 | Certificado |
| $106.700 Nível II | Monroe Township, NJ | 15 de mai. de 2025 | 23 de mai. de 2025 | Certificado |
| $107.000 Nível II | Edison, NJ | 26 de mar. de 2025 | 1 de mai. de 2025 | Certificado |
| $90.000 Nível II | Frisco, TX | 4 de mar. de 2025 | 12 de mar. de 2025 | Certificado |
| $107.000 Nível II | Edison, NJ | 3 de mar. de 2025 | 11 de mar. de 2025 | Certificado |
| $95.000 Nível II | Concord, CA | 26 de fev. de 2025 | 1 de abr. de 2025 | Certificado |
| $85.000 Nível II | Austin, TX | 27 de ago. de 2024 | 4 de set. de 2024 | Certificado |
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Outros cargos na Systechcorp, Inc.
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- Project Manager$80.000
- Software QA Engineer$82.700
- IT Project Manager$89.250
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).