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Manager, Software Development na T-Mobile USA, Inc.: Salários H-1B
11 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Manager, Software Development na T-Mobile USA, Inc.. Salário base mediano oferecido $193.415; metade central $181.286–$200.000.
Solicitações (LCAs)11
Salário mediano oferecido$193.415
Faixa intermediária de salários$181.286–$200.000
Percentil 10–90$172.482–$200.684
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $174.971 |
| FY2024 | 5 | $199.776 |
| FY2025 | 4 | $189.300 |
| FY2026 | 1 | $200.000 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $200.000 Nível III | Bellevue, WA | 4 de nov. de 2025 | 8 de dez. de 2025 | Certificado |
| $200.000 Nível III | Frisco, TX | 15 de mai. de 2025 | 21 de mai. de 2025 | Certificado |
| $187.600 Nível IV | Bellevue, WA | 17 de jan. de 2025 | 24 de jan. de 2025 | Certificado |
| $160.900 Nível IV | Atlanta, GA | 31 de dez. de 2024 | 6 de jan. de 2025 | Certificado |
| $212.565 | Bothell, WA | 22 de ago. de 2024 | 29 de nov. de 2024 | Certificado |
| $199.776 | Bothell, WA | 22 de jul. de 2024 | 17 de nov. de 2024 | Certificado |
| $200.684 Nível III | Bellevue, WA | 21 de jun. de 2024 | 26 de nov. de 2024 | Certificado |
| $172.482 Nível III | Bothell, WA | 7 de mar. de 2024 | 15 de mar. de 2024 | Certificado |
| $193.415 Nível IV | Bellevue, WA | 4 de jan. de 2024 | 11 de jan. de 2024 | Certificado |
| $174.971 Nível II | Bothell, WA | 14 de abr. de 2022 | 21 de abr. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| $191.000 Nível IV | Bellevue, WA | 7 de mar. de 2022 | 10 de mar. de 2022 | Certificado, depois retirado |
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Outros cargos na T-Mobile USA, Inc.
- Sr Engineer, Software$151.500
- Senior Engineer, Software$153.643
- Engineer, Software$125.700
- Principal Engineer Software$174.220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134.557
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- Engineer, Radio Frequency$106.981
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- Sr Analyst, Credit Risk Management$109.889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125.746
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).