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Sr Developer, Database na T-Mobile USA, Inc.: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Sr Developer, Database na T-Mobile USA, Inc.. Salário base mediano oferecido $103.354; metade central $103.354–$140.675.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$103.354
Faixa intermediária de salários$103.354–$140.675
Percentil 10–90$101.841–$152.790
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $102.094 |
| FY2024 | 1 | $103.354 |
| FY2025 | 2 | $150.771 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $140.675 Nível II | Bellevue, WA | 19 de mar. de 2025 | 1 de set. de 2025 | Certificado |
| $160.867 Nível IV | Bellevue, WA | 7 de out. de 2024 | 28 de mar. de 2025 | Certificado |
| $103.354 | Overland Park, KS | 28 de nov. de 2023 | 25 de mai. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| $103.354 | Overland Park, KS | 3 de mar. de 2023 | 25 de mai. de 2023 | Certificado |
| $100.833 | Overland Park, KS | 5 de dez. de 2022 | 13 de jan. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na T-Mobile USA, Inc.
- Sr Engineer, Software$151.500
- Senior Engineer, Software$153.643
- Engineer, Software$125.700
- Principal Engineer Software$174.220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134.557
- Product Manager, Technical$144.200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168.512
- Sr Engineer, Systems Design$127.660
- Engineer, Radio Frequency$106.981
- Senior Engineer, Systems Architecture$142.451
- Sr Product Manager, Technical$176.300
- Sr Engineer, Data$155.142
- Sr Engineer, SDET$104.712
- Senior Engineer, Radio Frequency$122.326
- Sr Engineer, Radio Frequency$125.457
- Business Analysis Manager$118.162
- Senior Engineer, Systems Design$141.211
- Analyst, Credit Risk Management$100.290
- Principal Engineer, Systems Design$152.922
- Engineer, Data$120.770
- Sr Engineer, Technical Support$113.424
- Principal Architect, Systems$175.908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109.889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125.746
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).