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Tangent Services Corporation: Salários H-1B e patrocínio

Tangent Services Corporation apresentou 74 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 73. Salário mediano oferecido: $89.150.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Tangent Services Corporation patrocina vistos H-1B?

Tangent Services Corporation apresentou 74 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 3 de fev. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)53%
• Nível II (qualificado)45%
• Nível III (experiente)1%
• Nível IV (plenamente competente)1%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Alpharetta, GA49
• Virginia Beach, VA5
• Frisco, TX4
• Berkeley Heights, NJ3
• Phoenix, AZ2
• Austin, TX2
• Berkeley Height, NJ1
• Columbus, OH1
• Jersey City, NJ1
• Missouri Heights, MO1
• Virginia Beach, AZ1
• Suite 1006, GA1
• Ste 1006, GA1
• Salem, OR1
• Vrginia Beach, VA1

Ocupações

• Software Developers48
• Computer Systems Engineers/Architects9
• Data Scientists6
• Management Analysts3
• Computer Systems Analysts2
• Database Architects2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Database Administrators1
• Operations Research Analysts1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).