Dados de Salários H-1B

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Tau Motors, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Tau Motors, Inc. apresentou 17 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $170.000.

Solicitações (LCAs)17
Certificado15
Endereço do empregadorRedwood City, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$170.000
Faixa intermediária de salários$160.875–$192.000
Percentil 10–90$150.700–$196.200

Tau Motors, Inc. patrocina vistos H-1B?

Tau Motors, Inc. apresentou 17 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 23 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Tau Motors, Inc.: 3 →

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Engineer6$170.000
Senior Motor Controls Engineer3$190.000
Head of Product and Systems Design2$160.500
Senior Mechanical Designer1$175.000
Power Electronics and Motor Controls Engineer1$95.000
Power Electronics and Controls Engineer1$150.500
Senior Software Controls Integration Engineer1$151.000
Senior Software Release Manager1$194.000
Senior Embedded Engineer1$170.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20234$170.000
FY20248$160.500
FY20265$195.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Embedded Engineer$170.000
Nível III
Redwood City, CA23 de jun. de 202629 de jun. de 2026Certificado
Senior Software Release Manager$194.000
Nível IV
San Mateo, CA28 de mai. de 202615 de jun. de 2026Certificado
Engineer$197.000
Nível IV
Redwood City, CA27 de abr. de 202629 de set. de 2026Certificado
Senior Motor Controls Engineer$195.000
Nível IV
Redwood City, CA31 de mar. de 202630 de set. de 2026Certificado
Engineer$197.000
Nível IV
Redwood City, CA30 de mar. de 202629 de set. de 2026Certificado
Power Electronics and Controls Engineer$150.500–$167.000
Nível III
Redwood City, CA23 de jul. de 202412 de ago. de 2024Certificado
Senior Software Controls Integration Engineer$151.000–$175.000
Nível III
Redwood City, CA10 de jul. de 202412 de ago. de 2024Certificado
Power Electronics and Motor Controls Engineer$95.000
Nível I
Redwood City, CA12 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
Head of Product and Systems Design$160.500–$275.000
Nível IV
Redwood City, CA26 de fev. de 20241 de abr. de 2024Certificado
Head of Product and Systems Design$160.500–$275.000
Nível IV
Redwood City, CA26 de fev. de 202411 de mar. de 2024Retirado
Senior Motor Controls Engineer$161.250–$210.000
Nível III
Redwood City, CA19 de jan. de 202412 de fev. de 2024Certificado
Senior Motor Controls Engineer$190.000
Nível III
Redwood City, CA16 de jan. de 202412 de fev. de 2024Certificado
Senior Mechanical Designer$175.000
Nível IV
Redwood City, CA18 de dez. de 20238 de jan. de 2024Certificado
Engineer$170.000
Nível IV
Redwood City, CA2 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado
Engineer$170.000
Nível IV
Redwood City, CA11 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
Engineer$170.000
Nível IV
Redwood City, CA11 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
Engineer$170.000
Nível IV
Redwood City, CA10 de mai. de 20231 de out. de 2023Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).