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Business Architect na Tavant Technologies, Inc.: Salários H-1B
11 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Business Architect na Tavant Technologies, Inc.. Salário base mediano oferecido $119.000; metade central $105.810–$131.281.
Solicitações (LCAs)11
Salário mediano oferecido$119.000
Faixa intermediária de salários$105.810–$131.281
Percentil 10–90$104.832–$142.000
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $113.310 |
| FY2024 | 2 | $107.527 |
| FY2025 | 4 | $127.500 |
| FY2026 | 1 | $130.562 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $130.562 Nível III | Englewood, CO | 12 de jun. de 2026 | 16 de jun. de 2026 | Certificado |
| $160.000 Nível II | Novi, MI | 26 de ago. de 2025 | 1 de set. de 2025 | Certificado |
| $142.000 Nível III | Fremont, CA | 18 de ago. de 2025 | 15 de fev. de 2026 | Certificado |
| $105.000 Nível III | Raleigh, NC | 16 de jul. de 2025 | 7 de dez. de 2025 | Certificado |
| $113.000 Nível III | Arden Hills, MN | 26 de jun. de 2025 | 6 de nov. de 2025 | Certificado |
| $96.054 Nível III | Plano, TX | 7 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $119.000 Nível III | Arden Hills, MN | 16 de jan. de 2024 | 17 de jun. de 2024 | Certificado |
| $106.621 Nível III | Plano, TX | 20 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $104.832 Nível III | Moorestown, NJ | 12 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $132.000 Nível III | Fremont, CA | 8 de fev. de 2023 | 15 de fev. de 2023 | Certificado |
| $120.000 Nível III | Celina, TX | 13 de jan. de 2023 | 18 de jan. de 2023 | Certificado |
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Outros cargos na Tavant Technologies, Inc.
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).