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Technology Square, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Technology Square, Inc. apresentou 60 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 60. Salário mediano oferecido: $81.890.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Technology Square, Inc. patrocina vistos H-1B?

Technology Square, Inc. apresentou 60 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Technology Square, Inc.: 6 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)63%
• Nível II (qualificado)35%
• Nível III (experiente)2%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Piscataway, NJ6
• Brentwood, TN4
• Austin, TX3
• Chicago, IL3
• Plano, TX3
• McLean, VA2
• Pittsburgh, PA2
• Malvern, PA2
• Claymont, DE2
• Fort Wayne, IN2
• Erie, PA2
• Little Elm, TX2
• Jersey City, NJ2
• Middletown, DE1
• Roanoke, TX1
• Warrensburg, MO1
• Houston, TX1
• Maryland Heights, MO1
• Westlake, TX1
• Allen, TX1

Ocupações

• Software Developers38
• Computer Programmers7
• Market Research Analysts and Marketing Specialists4
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Data Scientists3
• Database Administrators2
• Database Architects1
• Computer Systems Analysts1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).