Dados de Salários H-1B

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TechnoPrism LLC: Salários H-1B e patrocínio

TechnoPrism LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $73.923.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorMesa, AZ
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$73.923
Faixa intermediária de salários$73.008–$77.834
Percentil 10–90$72.459–$80.180

TechnoPrism LLC patrocina vistos H-1B?

TechnoPrism LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de jun. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
DevOps Engineer1$73.923
Software Developer1$72.093
Power BI Developer1$81.744

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$73.923

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Developer$72.093–$73.000
Nível II
Mesa, AZ20 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Power BI Developer$81.744–$82.000
Nível I
Mesa, AZ15 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
DevOps Engineer$73.923–$74.000
Nível II
Mesa, AZ13 de out. de 202316 de out. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).