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Data Engineer III na Teladoc Health, Inc.: Salários H-1B
13 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Data Engineer III na Teladoc Health, Inc.. Salário base mediano oferecido $144.144; metade central $134.971–$151.757.
Solicitações (LCAs)13
Salário mediano oferecido$144.144
Faixa intermediária de salários$134.971–$151.757
Percentil 10–90$115.515–$168.318
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $115.232 |
| FY2024 | 4 | $146.962 |
| FY2025 | 4 | $150.249 |
| FY2026 | 2 | $146.452 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $134.971–$141.760 Nível III | Lewisville, TX | 13 de jan. de 2026 | 8 de jul. de 2026 | Certificado |
| $157.934 Nível IV | Chandler, AZ | 12 de nov. de 2025 | 13 de fev. de 2026 | Certificado |
| $148.741–$152.020 Nível IV | Austin, TX | 14 de ago. de 2025 | 11 de fev. de 2026 | Certificado |
| $180.128–$185.760 Nível III | San Jose, CA | 9 de jan. de 2025 | 18 de abr. de 2025 | Certificado |
| $138.091–$142.040 Nível IV | New York, NY | 6 de jan. de 2025 | 7 de mar. de 2025 | Certificado |
| $151.757–$153.830 Nível IV | Chandler, AZ | 25 de nov. de 2024 | 14 de mar. de 2025 | Certificado |
| $144.144–$148.530 Nível IV | Austin, TX | 30 de ago. de 2024 | 3 de jan. de 2025 | Certificado |
| $149.781–$164.940 Nível IV | Lewisville, TX | 30 de jul. de 2024 | 12 de ago. de 2024 | Certificado |
| $170.914–$180.350 Nível III | San Jose, CA | 6 de nov. de 2023 | 1 de mai. de 2024 | Certificado |
| $136.406–$138.720 Nível IV | Fuquay Varina, NC | 26 de set. de 2023 | 21 de mar. de 2024 | Certificado |
| $116.646–$118.800 Nível II | Fremont, CA | 26 de jul. de 2023 | 7 de ago. de 2023 | Certificado |
| $103.043–$140.000 Nível IV | Milwaukee, WI | 1 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $115.232–$146.260 Nível III | Lewisville, TX | 18 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
Data Engineer III em todos os empregadores →
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).