Dados de Salários H-1B

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Tempo Products Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Tempo Products Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $140.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorFresno, CA
Salário mediano oferecido$140.000
Faixa intermediária de salários$140.000–$140.000
Percentil 10–90$140.000–$140.000

Tempo Products Inc. patrocina vistos H-1B?

Tempo Products Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de mar. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Manufacturing Engineer2$140.000
Manufacturing Processing Engineer1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$140.000
FY20251$140.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Manufacturing Engineer$140.000–$159.000
E-3 · Nível IV
Fresno, CA6 de mar. de 20257 de jul. de 2025Certificado
Manufacturing Engineer$140.000–$150.000
E-3 · Nível IV
Fresno, CA2 de jun. de 20237 de jul. de 2023Certificado
Manufacturing Processing Engineer$140.000–$150.000
E-3 · Nível IV
Fresno, CA25 de mai. de 20237 de jul. de 2023Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).