Dados de Salários H-1B

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Staff QA Engineer na Tesla, Inc.: Salários H-1B

20 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Staff QA Engineer na Tesla, Inc.. Salário base mediano oferecido $148.077; metade central $141.626–$165.232.

Solicitações (LCAs)20
Salário mediano oferecido$148.077
Faixa intermediária de salários$141.626–$165.232
Percentil 10–90$139.235–$166.800

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20245$165.271
FY20257$141.251
FY20267$163.000

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$146.973
Nível III
Sparks, NV16 de jun. de 202629 de set. de 2026Certificado
$146.973
Nível III
Sparks, NV15 de jun. de 202629 de set. de 2026Retirado
$146.973
Nível III
Sparks, NV13 de mai. de 202616 de mai. de 2026Certificado
$165.192
E-3 · Nível IV
Fremont, CA10 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
$170.000
Nível III
Fremont, CA7 de abr. de 202623 de set. de 2026Certificado
$170.000
Nível IV
Fremont, CA18 de mar. de 202617 de set. de 2026Certificado
$163.000
Nível III
Fremont, CA18 de mar. de 202617 de set. de 2026Certificado
$142.000
Nível III
Lathrop, CA4 de nov. de 20258 de dez. de 2025Certificado
$144.855
Nível III
Lathrop, CA9 de set. de 20257 de dez. de 2025Certificado
$135.004
Nível IV
Austin, TX20 de ago. de 202519 de fev. de 2026Certificado
$141.251
Nível III
Austin, TX4 de jul. de 20251 de nov. de 2025Certificado
$148.077
Nível IV
Austin, TX9 de mai. de 202528 de out. de 2025Certificado
$148.077
Nível IV
Manor, TX9 de mai. de 202528 de out. de 2025Certificado
$140.293
Nível IV
Austin, TX8 de jan. de 202510 de fev. de 2025Certificado
$140.293
Nível IV
Austin, TX8 de jan. de 202510 de fev. de 2025Certificado
$153.318
E-3
Fremont, CA13 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
$165.271Austin, TX3 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
$166.000Fremont, CA19 de mar. de 202410 de ago. de 2024Certificado
$166.000Fremont, CA18 de mar. de 202410 de set. de 2024Certificado
$132.109Austin, TX4 de mar. de 20243 de set. de 2024Certificado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).