Dados de Salários H-1B

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Teva Sales and Marketing, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Teva Sales and Marketing, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $155.085.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorParsippany, NJ
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$155.085
Faixa intermediária de salários$140.042–$159.346
Percentil 10–90$131.017–$161.903

Teva Sales and Marketing, Inc. patrocina vistos H-1B?

Teva Sales and Marketing, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de set. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Manager, Sales Analytics and Effectiveness1$125.000
Assoc Director, Field Sales Reporting1$163.607
Senior Manager Sales Force Effectiveness1$155.085

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$125.000
FY20241$163.607
FY20251$155.085

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Manager Sales Force Effectiveness$155.085
Nível III
Parsippany, NJ16 de set. de 202513 de mar. de 2026Certificado
Assoc Director, Field Sales Reporting$163.607–$184.000Parsippany, NJ15 de mar. de 202425 de mar. de 2024Certificado
Manager, Sales Analytics and Effectiveness$125.000
Nível II
Parsippany, NJ1 de mar. de 202313 de mar. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).