Dados de Salários H-1B

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Thrive Behavioral Health, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Thrive Behavioral Health, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $80.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorWarwick, RI
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$80.000
Faixa intermediária de salários$80.000–$80.000
Percentil 10–90$80.000–$80.000

Thrive Behavioral Health, Inc. patrocina vistos H-1B?

Thrive Behavioral Health, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 27 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Mental Health Counselor3$80.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20253$80.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Mental Health Counselor$80.000
Nível III
Warwick, RI27 de mai. de 202527 de mai. de 2025Certificado
Mental Health Counselor$80.000
Nível III
Warwick, RI18 de abr. de 202525 de abr. de 2025Certificado, depois retirado
Mental Health Counselor$80.000–$90.000
Nível IV
Warwick, RI13 de mar. de 202514 de mar. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).