Dados de Salários H-1B

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Tice Valley Community Healthcare, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Tice Valley Community Healthcare, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $132.275.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorWalnut Creek, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$132.275
Faixa intermediária de salários$130.406–$134.566
Percentil 10–90$127.042–$138.690

Tice Valley Community Healthcare, LLC patrocina vistos H-1B?

Tice Valley Community Healthcare, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de set. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Director of Rehabilitation2$132.275
Occupational Therapist1$124.800
Physical Therapist1$141.440

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$132.275
FY20251$141.440

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Physical Therapist$141.440
Nível III
Walnut Creek, CA26 de set. de 20247 de out. de 2024Certificado
Occupational Therapist$124.800
Nível III
Walnut Creek, CA21 de mar. de 202415 de abr. de 2024Certificado
Director of Rehabilitation$132.275
Nível I
Walnut Creek, CA18 de jan. de 20241 de fev. de 2024Certificado
Director of Rehabilitation$132.275
Nível I
Walnut Creek, CA9 de jan. de 20241 de fev. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).